محافظة شمال الشرقية تنظّم حلقة توعوية حول آلية تقييم الإجادة الفردية بمشاركة القيادات الإدارية  

ماجد المحزري _إبراء

في إطار تعزيز ثقافة الأداء المتميز والارتقاء بمنظومة التقييم المؤسسي، نظّم مكتب محافظ شمال الشرقية حلقة توعوية حول آلية تقييم الإجادة الفردية، وذلك تحت رعاية سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية، وبحضور أصحاب السعادة الولاة، ومديري العموم، ومديري الدوائر، ورؤساء الأقسام من مختلف تقسيمات مكتب محافظة شمال الشرقية.

قدم الحلقة خلفية بن عبدالله البوسعيدي، المدرب المعتمد من وزارة العمل، حيث استعرض أبرز التحديثات والتحسينات الجديدة في منظومة “إجادة”، موضحًا آلية التقييم السنوي لمستويي “جيد جدًا” و”ممتاز”، إضافةً إلى تسليط الضوء على أهم المعايير الاسترشادية لضمان التقييم السليم.

كما شهدت الحلقة ة نقاشات مستفيضة حول دور القيادات الإدارية في دعم بيئة العمل القائمة على التحفيز والتطوير المستمر، وأهمية تعزيز ثقافة الأداء المتميز من خلال توفير الأدوات المناسبة للموظفين، وتحفيزهم على تحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية وكفاءة.

وتأتي هذه الحلقة في إطار حرص محافظة شمال الشرقية على تطبيق أفضل الممارسات الإدارية، وتعزيز مستوى الإنتاجية والكفاءة المؤسسية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040 في تطوير رأس المال البشري، ورفع جودة الأداء الحكومي.